Hands-on Digital & IT coördinator

Solliciteer nu

Solliciteer nu

Upload CV (doc, docx, pdf)

Omschrijving

Hands-on Digital & IT coördinator

 

  • Contractuele aanstelling
  • Met mogelijkheid tot statutaire aanstelling na twee jaar dienst
  • Voltijds (38u)

 

 

Antwerp Maritime Academy zoekt een hands-on Digital & IT coördinator die de digitalisatie van de organisatie vorm kan geven en in de praktijk kan brengen.

Bij Antwerp Maritime Academy werken we iedere dag aan de toekomst van onze studenten. Meer dan 70 collega’s geven vorm aan onderwijs, onderzoek, administratie en de logistieke ondersteuning van onze instelling. We zijn de enige hogeschool in België voor de opleidingen Nautische Wetenschappen (Ba. & Ma.) en

Scheepswerktuigkunde (Ba. & Ma.). Je komt terecht in een dynamische, meertalige en multiculturele omgeving waarbij we veel belang hechten aan het delen van kennis. Daarbij zetten we volop in op innovatie en zoeken we samenwerking met de maritieme industrie en andere onderwijsinstellingen.

 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

  • Als Digital & IT coördinator bouw je aan de digitale strategie van Antwerp Maritime Academy en ben je verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering van systeemimplementaties en het beheer van het ITlandschap.
  • Je rapporteert aan de algemeen directeur van Antwerp Maritime Academy.
  • Je definieert projecten in het kader van de digitale noden van Antwerp Maritime Academy.
  • Naast de digitalisatie coördineer en werk je mee aan alle IT dienstverlening binnen Antwerp Maritime Academy, waaronder helpdesk, netwerkbeheer, serverbeheer, werkplekbeheer en applicatiebeheer.
  • Je werkt hiervoor samen met 2 IT-collega’s en externe partners.
  • Je bent hands-on en pakt samen met je 2 collega’s de eerstelijns support op voor medewerkers en studenten van de school.
  • Je zorgt ook voor het up-to-date houden van de IT infrastructuur: Microsoft serveromgeving, netwerk infrastructuur, VMware beheer van virtuele machines en datastorage, server- en netwerkmonitoring, MS365 beheer en het beheren van de firewalls.
  • Je coördineert en werkt actief mee aan IT projecten: migratie naar de cloud, migratie van fileservers naar Sharepoint, vervanging van business applicaties (boekhouding, studentenadministratie), implementatie VoIP-telefonie, …

 

 

Vereiste diploma’s, certificaten, competenties

  • Je bent in het bezit van een master- of bachelordiploma IT of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je beschikt over doorgedreven kennis in meerdere van volgende technologieën: Windows AD-omgeving, Fortinet, Cisco, SQL, VMware ESX, Powershell en MS365 beheer.
  • Je hebt ervaring met de implementatie van GDPR en de effecten daarvan voor IT-toepassingen.
  • Je bent Nederlandstalig maar ook in staat om in het Engels en Frans onze studenten te woord te staan.
  • Je voldoet aan de wettelijke vereisten voor de toegang tot een ambt van de hogescholen (art V.106 van de Codex) – ond.vlaanderen.be .

 

Pluspunten

  • Je hebt ervaring in ontwikkeling, implementatie en onderhoud van technische en administratieve business toepassingen.
  • Je hebt ervaring met MySQL, programmeren in Python, PHP of Perl, Linux (ihb Debian), Apache.

 

Jouw profiel

  • Je bent oplossingsgericht en beschikt over een can-do mentaliteit.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je bent proactief.
  • Je hebt een flexibele instelling bij het opnemen van taken en naar werkuren toe.
  • Je leert graag nieuwe IT technologieën. Je houdt ervan om hiermee te experimenteren en deze toe te              passen in een zakelijke context.

 

 

Wij bieden

  • Voor meer informatie over de organisatie en de missie van Antwerp Maritime Academy zie onze website. ➢ Een loon volgens salarisschaal B21 – barema 592 (bachelor) of salarisschaal A21- barema 587 (master). Wij bieden je een loon volgens barema en ervaring. Meer uitleg over de salarisschalen kan je vinden via https://datavlaanderen.be/salaris/schalen/. Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector, kunnen diensten uit de privésector verrekend worden via de nuttige beroepservaring.
  • Wij bieden je een contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
  • Wij bieden je glijdende werktijden.
  • Wij bieden je in totaal 9 weken vakantie per kalenderjaar.
  • Terugbetaling van het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding wordt voorzien.
  • Wij bieden je een uitdagende functie met mogelijkheid tot baremaverhogingen na evaluatie en vereiste dienstanciënniteit.

 

Solliciteren

  • Stuur ons een gemotiveerde kandidatuur via één van de volgende kanalen:
    • Tegen ontvangstbewijs afgeven op het algemeen secretariaat.
    • Per mail naar van.roy@hzs.be
  • Je kandidaatstelling moet vergezeld zijn van volgende documenten:
    • Curriculum vitae met opgave van ervaring in en buiten het onderwijs
  • De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor het selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden. Hierna neemt de commissie een beslissing.
  • U krijgt uiterlijk binnen twee weken na uw kandidaatstelling bericht of u wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.